我市出台4个规范性文件职称评审工作日趋规范 

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    为进一步完善职称评审制度，规范申报评审程序，严肃相关纪律，提高评审质量，近日，我市出台了4个规范性文件，对专业技术职务的任职资格面试答辩、申报评审公示办法、违纪处理以及继续教育学时的认定进行详细的规定。

　　《徐州市中级专业技术职务任职资格评审面试答辩办法》要求，我市凡申报评审中级专业技术职务任职资格的人员，均应参加面试答辩。面试答辩组由中评会成员组成，一般不少于7人，人员构成在事前提请市人事部门审定，不对外公布；投票采用无记名或打分表决方式，赞成票超过2/3（含2/3）或最后得分高于60分（含60分）的为通过。同时明确指出，在面试答辩环节中要注意对假文凭、假论文、假成果及挂名论文、挂名成果的核查、鉴别，对弄虚作假行为要按照有关规定予以处理。

　　《徐州市专业技术职务任职资格申报评审公示办法》和《徐州市专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行规定》规定，申报中级职称的公示期限为5个工作日，申报高级职称的公示期限为7个工作日。在公示期内出现异议的，经调查确属弄虚作假或不符合条件的，应取消其任职资格，同时按照相关文件规定进行处理。评审委员会委员在评审过程中，不履行职责，有违反评审工作纪律行为的，评审委员会有违反评审程序和评审纪律并造成评审结果不公正的，将按照有关规定进行严肃处理。

　　《徐州市专业技术人员继续教育学时认定实施细则》要求专业技术人员平均每年脱产或者半脱产接受继续教育的累计时间为，高、中级专业技术人员不少于72学时，初级专业技术人员不少于40学时，国家和省另有规定的从其规定。同时规定了7种继续教育形式，以及各种形式中的学时认定办法，并对论文著作、成果专利、推广引用新技术和新成果以及自学学分与学时的对应认定标准进行了明确。《实施细则》还对继续教育证书的内容、发放、登记、审核、验证和使用提出了明确要求。